El registro obligatorio de salarios y las auditorías salariales como medidas disuasorias de la discriminación retributiva Livina A. Fernández Nieto
Por: Fernández Nieto, Livina A
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Tipo de material: 
ArtículoTema(s): Lucha contra la discriminación | Igualdad de trato | Igualdad de remuneración | Mujer en el trabajo | Auditoría
En: Diario La LeyLas Rozas, Madrid n. 9765 (7 de enero de 2021) - Loc. En línea
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