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Discriminación, racismo y relaciones interculturales Angeles Solanes Corella, directora ; autores, María José Aguilar Idáñez ... [et al.]

Colaborador(es): Solanes Corella, Ángeles | Aguilar, María José.
Tipo de material: TextoTextoSeries Estudios.Analíticas: Ver analíticas:Editor: Cizur Menor, Navarra Aranzadi 2019Edición: 1ª ed.Descripción: 261 p. ; 24 cm.ISBN: 978-84-1309-873-9.Tema(s): Racismo | Relación cultural | Identidad cultural | EducaciónRecursos en línea: Acceso al índice Nota: En la portada: MULTIHURI, Diversidad y convivencia: los derechos humanos como guía de acción; Instituto de Derechos Humanos, Universitat de Valencia; Gobierno de España, Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; Unión Europea, Fondo Europeo de Desarrollo Regional.Resumen: La precaria gestión de la diferencia cultural genera fracturas que alientan la discriminación, el racismo y la xenofobia. Todas ellas tienen como eje común un sentimiento de superioridad, identidad y pertenencia concebido en clave de enfrentamiento e incompatibilidad que dificulta las relaciones interculturales. En tiempos de incertidumbre económica y desencuentro ético, cuando determinados colectivos se sienten amenazados, surgen conflictos identitarios. Con demasiada frecuencia, estos desafíos se afrontan con estereotipos y el menosprecio de determinadas culturas, fomentando la fragmentación en lugar de la cohesión social. Frente a los múltiples tipos de discriminación que se dan en las sociedades multiculturales, es necesario pensar en las exigencias de la lógica del reconocimiento que permite poner el énfasis en la negociación de los intereses contrapuestos desde la observancia de los derechos humanos. Con la finalidad de fomentar un debate e intercambio crítico sobre estas cuestiones, en el Instituto de Derechos Humanos de la Universitat de València, desde el proyecto Multihuri I+D+i (2015-65840-R MICINN/FEDER) titulado "Diversidad y convivencia: los derechos humanos como guía de acción", se ha venido trabajando para identificar y abordar los obstáculos a la convivencia intercultural en el contexto actual. Este libro, que recoge una parte del trabajo realizado en dicho proyecto, surge desde el convencimiento de que, para evitar un retroceso civilizatorio basado en la desigualdad, es imprescindible reflexionar sobre cómo es posible construir un modelo de convivencia pacífica en sociedades plurales y diversas, es decir, es necesario combatir la discriminación y el racismo para fomentar relaciones interculturales activas y positivas.
Tipo de ítem: Libros
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Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia
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En la portada: MULTIHURI, Diversidad y convivencia: los derechos humanos como guía de acción; Instituto de Derechos Humanos, Universitat de Valencia; Gobierno de España, Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; Unión Europea, Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Incluye referencias bibliográficas

La precaria gestión de la diferencia cultural genera fracturas que alientan la discriminación, el racismo y la xenofobia. Todas ellas tienen como eje común un sentimiento de superioridad, identidad y pertenencia concebido en clave de enfrentamiento e incompatibilidad que dificulta las relaciones interculturales. En tiempos de incertidumbre económica y desencuentro ético, cuando determinados colectivos se sienten amenazados, surgen conflictos identitarios. Con demasiada frecuencia, estos desafíos se afrontan con estereotipos y el menosprecio de determinadas culturas, fomentando la fragmentación en lugar de la cohesión social. Frente a los múltiples tipos de discriminación que se dan en las sociedades multiculturales, es necesario pensar en las exigencias de la lógica del reconocimiento que permite poner el énfasis en la negociación de los intereses contrapuestos desde la observancia de los derechos humanos. Con la finalidad de fomentar un debate e intercambio crítico sobre estas cuestiones, en el Instituto de Derechos Humanos de la Universitat de València, desde el proyecto Multihuri I+D+i (2015-65840-R MICINN/FEDER) titulado "Diversidad y convivencia: los derechos humanos como guía de acción", se ha venido trabajando para identificar y abordar los obstáculos a la convivencia intercultural en el contexto actual. Este libro, que recoge una parte del trabajo realizado en dicho proyecto, surge desde el convencimiento de que, para evitar un retroceso civilizatorio basado en la desigualdad, es imprescindible reflexionar sobre cómo es posible construir un modelo de convivencia pacífica en sociedades plurales y diversas, es decir, es necesario combatir la discriminación y el racismo para fomentar relaciones interculturales activas y positivas.

La trampa de la diversidad : (des)igualdades en la escuela F. Javier García Castaño, María Rubio Gómez

por García Castaño, Francisco Javier | Rubio Gómez, María.

Origen: Discriminación, racismo y relaciones interculturalesp. 25-49 - Loc. 60573Tipo de material: Artículo Artículo; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia (1).
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por Bosset, Pierre, 1958-.

Origen: Discriminación, racismo y relaciones interculturalesp. 51-64 - Loc. 60573Tipo de material: Artículo Artículo; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia (1).
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por Galeote Gonzalez, Geraldine.

Origen: Discriminación, racismo y relaciones interculturalesp. 65-85 - Loc. 60573Tipo de material: Artículo Artículo; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia (1).
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por Mancini, Letizia.

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La noción de honor y la violencia contra las mujeres Ángeles Solanes Corella

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Origen: Discriminación, racismo y relaciones interculturalesp. 101-131 - Loc. 60573Tipo de material: Artículo Artículo; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia (1).
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