Derechos laborales y de seguridad social ante las tensiones territoriales : Brexit y Cataluña Iván Antonio Rodríguez Cardo ; [prólogo de Joaquín García Murcia]
Por: Rodríguez Cardo, Iván Antonio.
Colaborador(es): García Murcia, Joaquín.
Tipo de material: TextoSeries Ensayos ; 3.Editor: Madrid : Servicio de Publicaciones de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, 2019Descripción: 223 p. ; 20 cm.ISBN: 978-84-8481-211-1.Tema(s): Seguridad social | Nacionalismo | Independencia nacional | España | Cataluña | Gran Bretaña | Retirada de la UEResumen: Los procesos de separación territorial suelen estar marcados por un componente emocional que se impone a argumentos de naturaleza racional, por lo que en muchas ocasiones el debate público prescinde del análisis técnico sobre las consecuencias de determinadas decisiones políticas. Los recientes ejemplos del "Brexit" y Cataluña ilustran con nitidez ese fenómeno, y ponen de manifiesto la necesidad de análisis técnicos que permitan distinguir adecuadamente entre los deseos y la realidad. Sobre esas premisas, la presente monografía trata de ofrecer un análisis exhaustivo de las consecuencias jurídicas que se derivarían de esos dos procesos en el contexto de los derechos laborales y de Seguridad Social. Lógicamente, ese análisis exige, en primer lugar, identificar los distintos escenarios que podrían tener lugar en hipótesis, pues la realidad es compleja, y a continuación detallar el impacto que cada una de esas situaciones generaría en los derechos de las personas.Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia Sala | 60420 | Disponible | 1072937 |
Bibliografía: p. 219-223
Los procesos de separación territorial suelen estar marcados por un componente emocional que se impone a argumentos de naturaleza racional, por lo que en muchas ocasiones el debate público prescinde del análisis técnico sobre las consecuencias de determinadas decisiones políticas. Los recientes ejemplos del "Brexit" y Cataluña ilustran con nitidez ese fenómeno, y ponen de manifiesto la necesidad de análisis técnicos que permitan distinguir adecuadamente entre los deseos y la realidad. Sobre esas premisas, la presente monografía trata de ofrecer un análisis exhaustivo de las consecuencias jurídicas que se derivarían de esos dos procesos en el contexto de los derechos laborales y de Seguridad Social. Lógicamente, ese análisis exige, en primer lugar, identificar los distintos escenarios que podrían tener lugar en hipótesis, pues la realidad es compleja, y a continuación detallar el impacto que cada una de esas situaciones generaría en los derechos de las personas.