Innovación social en la contratación administrativa : las cláusulas sociales María Belén García Romero, María M. Pardo López (directoras) ; autores Marta María Aguilar Cárceles ... [et al.] ; prólogo Leire Álvarez de Eulate Bada
Colaborador(es): García Romero, Belén
| Pardo López, María Magnolia | Aguilar Cárceles, Marta María | Álvarez de Eulate Bada, Leire.
Tipo de material: 
TextoSeries Monografías Aranzadi. Derecho administrativo.Editor: Cizur Menor, Navarra : Thomson Reuters/Aranzadi, 2017Edición: 1ª ed.Descripción: 486 p. ; 24 cm.ISBN: 978-84-9177-779-3.Tema(s): Política social | Contratación administrativa | EspañaRecursos en línea: Acceso al índice Nota: En la portada: Cátedra de Economía Social, Universidad de Murcia; Región de Murcia, Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social.Resumen: Examina la cuestión de las cláusulas sociales, las cuales pueden abarcar diversos aspectos, desde el cumplimiento de los derechos fundamentales y de los principios de igualdad de trato y no discriminación, hasta la aplicación de la legislación en materia social, la reinserción de personas desfavorecidas o excluidas del mercado de trabajo o las acciones positivas contra el paro o la exclusión social. Se trata, además, de una obra de máxima actualidad, puesto que está adaptada a la recientemente aprobada Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las citadas Directivas europeas.
Libros
| Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia Sala | 59828 | Disponible | 1072239 |
En la portada: Cátedra de Economía Social, Universidad de Murcia; Región de Murcia, Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social.
Incluye referencias bibliográficas
Examina la cuestión de las cláusulas sociales, las cuales pueden abarcar diversos aspectos, desde el cumplimiento de los derechos fundamentales y de los principios de igualdad de trato y no discriminación, hasta la aplicación de la legislación en materia social, la reinserción de personas desfavorecidas o excluidas del mercado de trabajo o las acciones positivas contra el paro o la exclusión social. Se trata, además, de una obra de máxima actualidad, puesto que está adaptada a la recientemente aprobada Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las citadas Directivas europeas.
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