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La reforma laboral de 2021 : un estudio del Real-Decreto Ley 32/2021 José María Goerlich Peset, Jesús R. Mercader Uguina, Ana de la Puebla Pinilla

Por: Goerlich Peset, José María.
Colaborador(es): Mercader Uguina, Jesús R | Puebla Pinilla, Ana de la.
Tipo de material: TextoTextoSeries Reformas.Editor: Valencia : Tirant lo Blanch , 2022Descripción: 303 p. ; 22 cm.ISBN: 978-84-1130-215-9.Tema(s): España. Real-Decreto ley de reforma laboral, 2021 | S. XXI | Modificación de la ley | Mercado laboral | Contrato de trabajo | Negociación colectiva | EspañaRecursos en línea: Acceso al índice Resumen: Tras un largo proceso de diálogo social culminado por el éxito y la superación por los pelos del trámite de convalidación, comienza su singladura la reforma laboral. El acuerdo final sólo ha sido posible a cambio de sacrificar las pretensiones más ambiciosas que había manifestado el Gobierno cuando anunció la reforma. Aun así, el RDL 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, incorpora importantes novedades que, en muchos casos, presentan perfiles sumamente problemáticos pues oscuridad e imprecisión son precios que se pagan para conseguir el consenso. El presente libro describe estas reformas que afectan a contratación laboral, subcontratación de obras o servicios, flexibilidad interna y negociación colectiva. Intenta además valorarlas y, sobre todo, ofrecer soluciones interpretativas a las cuestiones que plantean.
Tipo de ítem: Libros
Existencias
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Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia
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61962 Disponible 1075016
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Tras un largo proceso de diálogo social culminado por el éxito y la superación por los pelos del trámite de convalidación, comienza su singladura la reforma laboral. El acuerdo final sólo ha sido posible a cambio de sacrificar las pretensiones más ambiciosas que había manifestado el Gobierno cuando anunció la reforma. Aun así, el RDL 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, incorpora importantes novedades que, en muchos casos, presentan perfiles sumamente problemáticos pues oscuridad e imprecisión son precios que se pagan para conseguir el consenso. El presente libro describe estas reformas que afectan a contratación laboral, subcontratación de obras o servicios, flexibilidad interna y negociación colectiva. Intenta además valorarlas y, sobre todo, ofrecer soluciones interpretativas a las cuestiones que plantean.

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